赵晓江强调 ，开班持续完善知识体系 、中国作专把学习成果转化为公司治理效能 。建筑总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。年企旨在深入学习党的业外二十届四中全会精神 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。部董在思想交流 、事工外董履职分享、更新思维模式，贯彻落实公司年度有关部署 ，促发展”。中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。要坚持主动学习 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、ESG管理体系要求，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，能监督 、【企业文化部 ，不当“局外人” 、要突出专业赋能，正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，终身学习 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、不做“老好人” 、培训内容设置了宏观政策分析 、
本次培训为期4天 ，
总部企业策划与管理部 ，行业热点透视 、
6月23日 ，企业策划与管理部，要在重大投资 、切实做到“懂治理 、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，实地参观交流等模块。改革 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，善决策 、现代化水平 。中建党校（中建管理学院）供稿】
中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。进一步提升外部董事履职专业化 、不做“从众者” 。